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中船集团党组副书记、副总经理吴永杰到中船消防参加党的十九大精神学习座谈会

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       11月22日,中船集团公司党组副 书 记、副总经理吴永杰在集团公司党群部主任区广权、中船九江公司党 委 书 记、董事长肖坤陪同下到九江中船消防设备有限公司参加党的十九大精神学习座谈会。中船消防总经理汤文军从企业基本情况、一年来主要工作、党建工作、下一步工作思路四个方面汇报了中船消防总体工作,并与中船消防班子成员党 委 书 记余平、副总经理莫英华、副总经理柳金玉分别谈学习十九大精神体会。吴永杰强调,要从央企的战略使命和定位去学习贯彻十九大精神,强化对党和国 家新时期、新思想、新战略的理解,通过深 度学习解读十九大精神和国企党建会精神,使我们对央企的定位更加清晰,发展方向更加明确。

       吴永杰从科技研发、干部使用、班子团结等几个方面对中船消防提出了具体要求:

       一是科技支撑大发展战略。中船消防作为传统企业,几年来通过努力进取,在科技工作渠道上、工作机制上有重大突破,取得了可喜成绩,给发展带来了希望。没有科技工作支撑,企业就谈不上力求变革、力求发展的大战略。科技工作也能锻炼队伍,领导干部要有科技意识和科技头脑,深刻理解科技工作有把握前沿、把握主动性、把握需求的特性,这是企业实现跨越性、提升性发展的前提。

       二是坚持将干部能上能下作为一种常态、一种文化。干部是工作的关键,干部是带队伍的人,具有导向的重要标志性。坚持“干部能上能下”能够解决一个非常重要的问题,即我们导向什么、我们鼓励什么、我们反对什么。只要坚持不懈、方向明确,就能够培育和打造出正规的、正能 量的文化。对此,我们仍然有很多工作要做。

       三是班子团结是取得成绩的关键。班子团结能够营造好的工作环境。主要领导要一身正气,有党性、清正廉洁、作风正派;要掌握工作方法,会调动大家积极性、会统一思想,将深思熟虑的思考变成实际行动;要有宽容的胸怀,帮助其 他成员共同成长。班子副职要有自觉维护一把手的责任和义务,在组织生活内开展批评与自我批评,做到领导班子既讲集中,又讲民 主。

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       吴永杰指出,中船消防提出的“打造中船消防百年老店”、“做中船九江全 面发展‘排头兵’”的口号要实现。作为国企领导班子,要有信仰、有境界,同时要珍惜组织给予的机遇,珍惜责任和荣誉,共同作为,将企业发展的更好,用创造的事业成就鼓舞自己,赋予人生的意义。

       吴永杰要求,学习贯彻十九大精神,就是要有将企业发展成为大企业的意志和决心。中 心工作做到位是党建工作的试金石和抓手,两者是统一体,更好地结合起来,要高举理想信仰大旗,更要脚踏实地去工作。中船消防在九江地区目前条件相对成熟,有希望取得突破,要充分把握机遇,做好专 业,领导要变工厂思维为战略性的发展的公司思维,放宽眼界,朝着更高的目标去拓展事业,集团公司和中船九江公司将给予更多更大的支持。

       集团公司党群部主任区广权对中船消防党建工作提出两点要求:一要进一步将党建工作落实在支部,创新基层党组织设置,做到严格标准、符合条件,便于开展工作,充分发挥好党支部的作用。二是加大宣传力度,及时挖掘并向上级和外界传递公司各方面的工作亮点。

       中船九江公司党 委 书 记、董事长,中船消防董事长肖坤指出,集团公司领导对中船消防工作的肯定既是鼓励,更是鞭策,下一步要保持战略意识和战略坚持,围绕提升核心能力下功夫,提升核心竞争力,全力以赴朝着发展方向和目标努力工作。


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